安防行业近年来有了突飞猛进的发展,大家对“安全”的渴望也有了前所未有的高度和广度,那些原本看似神秘和遥远的安防产品也正逐步走入寻常百姓家。但就目前行业的发展现状来看,安防从业人员水平良莠不齐。尤其相比国外安防行业迟起步了20年,无论从人才的质量、数量和稳定性方面,都先天不足。“21世纪什么最贵?人才!”几年前冯氏贺岁大片的一句台词成了这几年的流行语,但对于每一个安防从业者来说,高端专业人才的缺失严重制约着安防企业的发展,这种影响已逐渐显现。因此,安防行业的人才现状值得我们关注,人才培养应引起高度重视!
安防行业人才现状一:从业人员素质层次参差不齐
安防行业总体缺乏高素质人才,由于没有形成良好的产业基础,从事安防行业往往是一些人最后考虑的方向。任何一个产业的发展,既离不开高级管理人才,也离不开生产线上普普通通的生产工人,尤其是熟练技术工人,因为他们是产业大军的重要组成部分,也是产业的基石。一个不容忽视的事实是,安防产业工人队伍普遍文化较低,技能欠缺,因而熟练技术工人队伍偏小。
不管是安防行业的专业人才还是生产线上的技术工人,他们的技能水平都需要不断提高,否则很难适应日新月异的安防技术进步的要求。我们也看到,这种情况正在逐步得到好转,随着安防市场的逐步扩大,安防职业作为一项新兴职业已作为独立的需求被列出,有不少学校已经开设了安防相关的专业课程以培养专业人才。同时,企业本身也应注重人才培养,才是真正改变企业的关键点。
安防行业人才现状二:专业人才严重缺乏
安防市场正在往细化、专业化和研发的方向发展。在安防行业内经常会听到这样一句话:安防行业技术门槛不高,没什么技术含量。其实这只是相对于业内人士来讲的,以业外人士的眼光来看,安防仍是一个高新技术行业,每次在展会上看到参观者面对光怪陆离的监控设备而口瞪目呆时,你就会知道在他们眼里安防行业有多神秘多神奇了!就是在专业人士眼里,安防也是一个高新技术行业。
但由于安防又是一个新的技术门类,尽管与光电、音视频传输、网络、通讯等技术有一定的关联性,或者说是这些技术的延伸,但又不完全等同于这些技术。安防不是一个独立的技术门类,再加上不是主流技术,因而过去始终得不到社会的重视,大专院校或科研机构也没有专门的安防技术专业或研究机构,因而安防行业的研发人才多由电子或通讯等行业转行而来,真正的高层次的专业人才十分匮乏,安防专业研发队伍的整体水平需亟待提高。
安防行业人才现状三:营销精英人才紧缺
由于安防行业的特殊性,对真正的营销人才缺乏吸引力,因而造成安防行业真正的营销精英紧缺。再者,营销人员不但具备基本的营销知识,还要求必须懂得一定的技术,否则连向客户介绍产品这些最基本的东西都无法进行,就更别说推销产品了。
安防行业人才现状四:急需品牌推广人才
过去安防是一个新兴的、不为人关注的行业,一直得不到社会的重视,没有专业的人才队伍和人才培训机构。近年,随着“科技强警”和“平安城市”建设的全面开展,安防逐渐成为热门行业,安防人才也成了热门人才。
值得庆贺的是,去年劳动保障部已将安全防范设计评估师列入第六批新职业,这是安防技术相关职业首次被列入“新职业”。同时,随着社会对安防技术人才日益增长的需求,一些高校也相继开办了安防或相关专业,比如深圳职业技术学院就先后开设了“智能化工程技术专业”和“交通安全和智能控制专业”,安防行业职业技术培训工作也将逐步得到重视,相信今后安防产业人才整体素质将会大大提高,从而适应新世纪安防产业发展的需要。